Projekteinkäufer Glasfaserausbau (m/w/d)

Die Plusnet GmbH, ein Unternehmen der EnBW AG, ist ein deutsches Telekommunikationsunternehmen mit eigener bundesweiter Netzinfrastruktur und jahrzehntelanger Erfahrung im Betrieb sämtlicher Breitband-Technologien. Darüber hinaus betreibt Plusnet Netze von Drittanbietern inklusive aller netznahen Dienstleistungen und des gesamten Produkt- und Kundenmanagements.

Warum wir alle gerne bei Plusnet arbeiten?
Sicherlich weil wir als führender Anbieter aktuell mehr als 25.000 Unternehmen durch die Transformation der Telekommunikation begleiten. Eine oft knifflige, aber immer abwechslungsreiche Aufgabe.
Vorteile wie die geförderte Altersvorsorge, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall, Sonderurlaube für Hochzeiten oder Geburten, Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten nebst Home-Office-Modellen und andere persönliche Entwicklungsmöglichkeiten sind selbstverständlich ein klares plus und net(t).
Aber das wichtigste ist: Bei uns findet jeder seinen Platz im Team und jeder trifft auf Akzeptanz und Offenheit. Junge wie Best-Ager, Tattoo- und Hundeliebhaber, Nerds wie Anzugträger, Männer in Elternzeit genauso wie Frauen in Führungspositionen – und natürlich auch alle irgendwo dazwischen.

• Ganzheitliche Begleitung der Einkaufsaktivitäten unserer Geschäftspartner im Bereich Breitbandausbau und Einkauf der notwendigen Lieferungen und Leistungen
• Identifizierung möglicher Lieferanten, Qualifizierung, Einholung von Richtpreisangeboten und Unterstützung der Fachbereiche mit Informationen zu Markt und Lieferanten
• Neben den Ausschreibungen, Vertrags- und Preisverhandlungen und Bestellungen auch Steuerung und Bindung der Lieferanten über das Rahmenvertragsmanagement
• Suche und Entwicklung von Lieferanten im Rahmen des Lieferantenmanagements, sowie gemeinschaftliche Bewertung und Entwicklung dieser
• Beitrag zur Sachkostenreduktion durch Kostensensibilität und durch Anwendung geschickter Nutzung von Einkaufshebeln bzw. -methoden
• Beitrag zur Einkaufsstrategie der Warengruppenmanager und Sicherstellung der zielgerichteten Umsetzung der Warengruppenstrategie

• Flexible Vertrauensarbeitszeit sowie mobiles Arbeiten
• Eine vertrauensvolle und offene Unternehmenskultur ohne Dresscode, in der sich jeder duzt
• Respekt und Wertschätzung sind wichtige Säulen unserer Unternehmenskultur
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Kostenfreier Internet- & VoIP Anschluss
• Gebührenfreie Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung
• Jubiläumsgratifikationen
• Barrierefreie Räumlichkeiten
• Kostenloser Kaffee und Tee
• Zuschuss zu einer Bildschirmarbeitsplatzbrille
• Coachings und andere Unterstützungsangebote durch unseren Familienservice
• Arbeitgeber-finanzierte Versicherungsleistungen, z. B. betriebliche Altersvorsorge oder privater Unfallversicherungsschutz
• Talentprogramm: Mitarbeiter werben Mitarbeiter
• Sommerfeste & Weihnachtsevents
• …und noch einiges mehr!

Interessiert? Jetzt online bewerben! Das geht bei uns ganz unkompliziert ohne Anschreiben.

Referenznummer PLN TIV_T_02339443 · Bei Fragen steht Mohamed El Hadi, mohamed.el-hadi@plusnet.de, aus dem Personalbereich gerne zur Verfügung.

Alle Menschen sind bei uns willkommen, egal welchen Geschlechts, Alters, sexueller Identität, Herkunft, Religion, Weltanschauung, mit oder ohne Behinderung. Hauptsache sie passen zu uns.

Unsere Informationen zum Datenschutz für Bewerber (w/m/d).